Régi sport Magyarországon az eladósodott cég eltűntetése, és egy hasonló villámgyors létrehozása. István egy hasonló, mindennapos sztorit küldött be. A Zugügyvéd tudomása szerint az EU néhány országában léteznek olyan jogszabályok, amelyek a hasonló trükköket kifejezetten tiltják. Itt meg szívjanak csak a volt munkavállalók, és a hitelezők.

Kedves Zugügyvéd Úr,

Az alábbi eset szeretném megosztani Önökkel:

Adott egy középvállalat (ZRt), amelyiket munkavállalói, jómagam és három volt kollégám, elmaradt munkabér tárgyában (hála neked magyar jogrendszer és bírói gyakorlat) immár harmadik éve egyedi perekben perelnek. A számunkra kedvező első fokú ítéletek -dacára az alperes igen kreatív időhúzási stratégiájának- már idény nyáron megszülettek, most épp a másodfokra várunk, hiszen a fellebbezést sem hagyta ki a cég.

A rengeteg időt kihasználva nem sokkal az elsőfokú ítéletek kihirdetése előtt a cég vezetői új ZRt-t alakítottak, szinte megegyező néven (az első két szó ugyanaz, a harmadik hasonló), ugyanazon a telephelyen, ahova átvitték az eredeti cég 100%os tulajdonában volt és legnagyobb értékét jelentő, hosszú távú és nagy értékű megbízással rendelkező Kft-jét, ami ezzel az új ZRt 100%os tulajdona lett. A régi cég vezető tisztségviselői pozícióit a cégadatok szerint ismeretlen emberekkel töltötték fel.

Az ügy természeténél fogva az egyéb vagyontárgyak helyzetéről nem tudunk , de azok értéke ehhez képest elenyésző.

Most úgy látszik, hogy maradt egy "üres" perelt cég és létrejött egy új formáció, ahol a vagyon van, azaz ha megszületik a másodfokú ítélet, akkor sem lesz fedezet az azóta 10milliós nagyságrendűre nőtt igények kielégítésére.

Mit lehet tenni?


Üdvözlettel:

István