Mekkora munkaidő kedvezmény jár ikerszülésnél? Az alábbi eset is arról szól, hogy a jogértelmezés hogy csap át kreatív szövegértelmezéssé: „Mi az „esemény”? A szülés vagy a születés? A jogszabályok születést emlegetnek, ami kettes ikerszülés esetén két születés, azaz két „esemény”. Ha valakinek pár nap eltéréssel több nőtől is születnek gyermekei, akkor megilleti a többszörös munkaidő-kedvezmény, mert ez több „esemény”, de ha csak az egyetlen feleségétől ikrei, akkor öt nap.”

Tisztelt Zugügyvéd!

A rokonságomban két ikerfiú született.

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (Mt.) 138/A §-ának (1) bekezdése értelmében gyermeke születése esetén öt munkanap munkaidő-kedvezmény illeti meg az apát. Az Mt. 203. §-a (2) bekezdésének f) pontja szerint a Kormány felhatalmazást kap, hogy gyermeke születése esetén az apát megillető munkaidő-kedvezmény tartamára járó távolléti díj állami költségvetés terhére történő folyósítási szabályait megállapítsa.

 

Erről rendelkezik a gyermek születése esetén az apát megillető munkaidő-kedvezménnyel összefüggő költségek megtérítéséről szóló 305/2002. (XII. 27.) Korm. rendelet (R., http://net.jogtar.hu/jr/gen/hjegy_doc.cgi?docid=A0200305.KOR).

Az R. 1. §-ának (3) bekezdése azt kívánja meg a költségtérítés feltételéül, hogy a munkavállaló a munkáltatójának a munkaidő-kedvezmény igényléséhez bemutatja a gyermek születési anyakönyvi kivonatának eredeti példányát, és írásban nyilatkozik arról, hogy szülői felügyeletet gyakorló vér szerinti apa, ezt a jogát nem szünetelteti, nem szüntette meg. Ezek alapján, a legjobb tudásom szerint az apának azt mondtam, hogy kétszer öt nap munkaidő-kedvezmény illeti meg.

A rokonom munkáltatója hajlott volna a kétszer ötnapos munkaidő-kedvezményre, de előtte telefonon megkérdezte a Magyar Államkincstárt, hogy utólag finanszírozzák-e a tíznapos távollétet. Nem, csak öt napig.
Elektronikus úton megkérdeztem az államkincstárt, ezt a választ kaptam (szupergyorsan): „Gyermek születése esetén (függetlenül az azonos időpontban született gyermekek számától) az apát öt munkanap munkaidő-kedvezmény illeti meg, melyet legkésőbb a szülést követő második hónap végéig kérésének megfelelő időpontban köteles a munkáltató kiadni. A gyermek születése esetén az apának járó munkaidő-kedvezmény mértéke az eseményhez, nem pedig a megszületett gyermekek számához igazodik.”
Én még most sem vagyok nyugodt. Mi az „esemény”? A szülés vagy a születés?

A jogszabályok születést emlegetnek, ami kettes ikerszülés esetén két születés, azaz két „esemény”. Ha valakinek pár nap eltéréssel több nőtől is születnek gyermekei, akkor megilleti a többszörös munkaidő-kedvezmény, mert ez több „esemény”, de ha csak az egyetlen feleségétől ikrei, akkor öt nap. Mi az azonos időpont? Óra, perc, másodperc, stb.?
Kérem, csak az szóljon hozzá, aki ismeri a hivatkozott jogszabályokat.
Zoli